善于在固本强基上下功夫

2016-03-300阅读0

  ——评孙冰《推进海关道德建设的重大意义及实现路径》

  在我国实施大开放、寻求大发展和“一带一路”战略背景下,海关作为国家进出境监督管理机关,在提高国家开放度和开放型经济水平方面发挥着不可替 代的作用。2016年3月6日,《人民政协报》刊登了广东黄浦海关纪检组长孙冰的文章--《海关职业道德建设的重大意义和实现路径》。此文立足海关工作大 局和核心任务,紧紧抓住海关职业道德建设这个根本,主题鲜明,应时合势,结构严谨,逻辑清晰,既有很强的理论高度,又体现了丰富的实践价值,至少有以下三 点值得我们学习研究:

  一是文章强调了“依德治关”的主题,抓住了职业道德建设这个根本,着力夯实海关队伍建设的基础。

  海关队伍的道德状况如何,直接关系到保障国家安全和稳定的职责发挥。文章中,作者强调“依德治关”的鲜明主题,既是对海关工作人员的呵护厚爱, 又是着眼于海关工作大局和核心任务的必然之举。道德作为一种规范体系,内化为思想、外化为行为,从而使良好的道德修养形成强大的精神动力、健康的思想情 操、正确的政治方向和远大的理想抱负。自古以来,为政者都看重道德的力量。孔子有“为政以德”,“道之以德”;司马光有“德者,才之帅也,才者,德之资 也”。可以说,中国传统政德思想中的优秀资源,是我们领导干部政德教育不可缺少的道德资源。

  孙冰的文章抓住了职业道德建设这个根本。在道德具有调节功能上,通过评价、指导、激励、示范等方式调节社会关系,有利于消弭分歧、化解矛盾,推 进和谐发展。正如文章所引“人而无德,行之不远”,“国无德不兴,人无德不立”。我们知道人力资源是第一资源,一个行业、一个单位的工作从很大程度上取决 于工作人员的道德素质。道德的教化功能就像空气一样,无处不在,无所不能体现。人是生产力中最活跃,最革命的因素。教师要讲师德,医护人员要讲医德,做官 要讲官德。作为一个政党来说讲道德,就是政党文化,也就是一个政党的“党德”的问题,一个人只有明大德、守公德、严私德,其才方能用得其所。

  二是文章带着强烈的问题意识,闪耀着中西传统文化的哲学智慧,体现出中国人政治上的高度清醒和成熟。

  人类认识世界、改造世界的过程,就是一个发现问题、解决问题的过程。增强问题意识符合马克思主义认识论和辩证法,是贯彻党的思想路线的具体体 现。毛主席指出,问题就是事物的矛盾,哪里有没有解决的矛盾,哪里就有问题。习近平总书记指出,“只有立足于时代去解决特定的时代问题,才能推动这个时代 的社会进步”。

  只有树立强烈的问题意识,才能实事求是地对待问题。文章中,作者首先强调海关队伍的主流是好的,同时又严肃正视少数干部在不同程度上存在着基本 道德信念动摇、职业道德缺失、社会道德失范的问题,对海关人员道德缺失的四种情形(“以权谋私”、“以权放纵”、“以权凌人”、“以权辱关”)直言不讳, 贯穿着作者强烈的问题意识、鲜明的问题导向,体现了求真务实的科学态度,展现了马克思主义者的坚定信仰和责任担当。

  文章中,作者对一些海关人员道德缺失而“以权谋私”、“以权放纵”、“以权凌人”、“以权辱关”等四种情形的罗列描述,体现了一名高级干部政治 上的高度清醒和成熟,更体现了中西传统文化的思想智慧。中国传统文化《易经》中有“厚德载物,君子以自强不息”,“德不配位,必有余秧”的思想。现实社会 中一些领导干部对人民群众的感情麻木问题,权力使用的“任性”“随性”问题、对法律纪律的“无视”和“逾越”等问题,折射的都是“德不配位”的问题。

  在引导人们树立起应有的道德敬畏方面,二百多年前,西方哲学家康德在他的《实践理性批判》中有这样一句话(也是康德的墓志铭),他说:“有两样 东西,人们越是经常持久地对之凝神思索,它们就越是使内心充满常新而日增的惊奇和敬畏:我头上的星空和我心中的道德律。”作为领导干部,我们更要树立其应 有的道德敬畏,我们要敬畏手中的权力,要把权力当成负担。在文章中作者罗列了“以权谋私”、“以权放纵”、“以权凌人”、“以权辱关”的四种情形,这些归 根到底就是告诫我们要对权力有敬畏之心,不能把权力作为争夺利益、放纵任性的工具。并且只有提高领导干部的道德敬畏、道德素养,一个单位、一支队伍内才可 以形成良性发展机制,上下团结一心。

  三是文章坚持理论和实践相结合,突出了路径思考的针对性、实用性,对我们加强职业道德建设有很强的学习参考价值。

  没有革命的理论,就没有革命的行动。没有革命的理论任何实践都将是盲目的实践。理论联系实际是我们党的优良传统,其包含两层含义:一是它要求我 们必须认真掌握马克思主义理论,掌握正确认识和分析问题的立场、观点、方法。二是它要求我们在运用马克思主义理论时,必须从实际出发,不能生搬硬套。

  文章中,作者结合工作实际,就加强海关职业道德建设提出了现实途径。作者围绕工作大局和核心任务,提出目标引领、改革优化、法治规范、改进作 风、充实力量、净化环境六种途径不断推进海关道德建设,系统性、实用性都很强,对我们加强职业道德建设都有很强的学习借鉴价值。海关作为对外贸易前沿阵地 和重要窗口,如何主动适应和把握人民经济发展新常态,促进区域经济发展,所面临的任务更重、要求更高,责任更大。我们只有加强海关职业道德建设理论研究和实践探索,通过加强海关职业道德建设,夯实海关队伍建设的基础,持续增强团队凝聚力,实现高效服务、优质服务的能力,才能为推动和促进人民经济发展做出新的更大贡献。

  此外,目标引领、改革优化、法治规范、改进作风、充实力量、净化环境六种途径对其他行业职业道德建设都具有重要的参考价值。文章中提到的以先进 目标端正价值观的问题,要求单位主要领导要通过树立更宏大的目标,建构干部职工职业道德的内核的问题;文章中提到的“供给侧”改革,要求单位主要领导要埋 头干事,更要抬头看路,要积极主动争取好的政策、资源的问题;文章中提出的以法治建设规范行为,筑牢海关道德底线,要求单位主要领导顺应依法治国的大背 景,在实际管理工作中要坚持“德治”和“法治”相结合;文章提出的以“三严三实”改进作风,要求单位主要领导要善于用好学习教育活动的重要载体,把党员干 部思想理论教育和加强行业职业道德建设相结合;文章提到的以评估监控净化环境,要求单位主要领导要实际管理工作中,重视健全优化干部职工考核评价体系,为 加强职业道德提供风清气正的良好生态的问题。六项举措都很有很强的针对性、实用性,对加强职业道德建设有很强的学习参考价值。 (作者:蓝冰)