中外企业文化2015峰会宣言发布

2015-11-230阅读0

  由中国企业文化研究会主办、重庆银行协办的“‘十二五’企业文化总结暨专项文化建设——中外企业文化峰会”于2015年11月15日至17日在重 庆举办。国家发展改革委经济体制综合改革司副司长连启华、国务院国资委宣传局副局长韩天应邀出席并讲话,中国企业文化研究会理事长、原商业部部长胡平出席 大会并作主旨报告。重庆市政府原副市长、重庆市企业联合会会长余远牧,重庆市国资委党委书记胡际权在大会开幕式致辞。

  峰会围绕贯彻党的十八届五中全会、十七届六中全会和十八大以来有关社会主义先进文化建设和文化强国战略精神,总结“十二五”时期中国企业文化建 设的典型经验,研究专项文化建设规律与方法,探讨“十三五”时期企业文化建设的任务目标。针对企业文化建设面临的新形势新任务,峰会发布了《中外企业文化 2015峰会宣言》,呼吁全国企业文化工作者在社会主义核心价值观践行中担当企业文化使命。《宣言》全文如下:

担当企业文化使命与责任 践行社会主义核心价值观

——中外企业文化2015峰会宣言

  中国企业文化研究会主办、重庆银行协办的“中外企业文化峰会”于2015年11月15日在重庆市隆重举行。峰会全面总结十二五企业文化建设,提 出十三五企业文化建设规划意见。全体参会企业650名代表认为,值此十二五与十三五发展的转折点,党和国家发布了一系列重要战略,全体企业应该肩负企业文 化使命,担当起支持国家战略完成的企业文化责任,为此我们宣言如下:

  全面提炼整合企业价值体系,牢固确立全体员工价值信仰,以践行社会主义核心价值观。

  发扬中华民族传统美德,构筑牢固诚信体系,以优质服务和工商文明形成员工、企业与社会的价值共同体和命运共同体,共建和谐小康社会。

  加速提升创新能力,创新企业的产品、经营、管理和体制,做“大众创业,万众创新”的领先者。

  树立精益理念和工匠精神,以精尖产品和精细管理,塑造崇高的中华品牌形象,实现“中国制造2025”。

  强化规则文化,形成合规习惯,建立现代商业模式,实现依法治企。

  加大跨文化探索力度,积极拥抱互联网开放共赢时代,主动参与“一带一路”宏图伟业。

  站在历史转折点上,全面深入推进企业文化建设,以高度的文化担当精神,提高企业人文素养,丰富管理的文化内涵,提升企业家的文化领导力,促进国家文化大繁荣大发展,实现员工梦、企业梦、伟大的中国梦!